フロア増設中！

皆さん、おはようございます。
遅番フロントスタッフのUです。

 

さて、
いま現在、当店には大体100名程度のセラピストの皆様に在籍のご登録をして頂いております。
そして、、
当店の1日(朝10時～翌朝5時)大体30名前後のセラピストの方々にご出勤して頂いております。

イマジン東京のような単独店舗で100名の在籍や1日/30名の出勤人数と言うのは多い方かと思いますが、
それだけの方々が在籍登録や出勤して頂けるくらいご利用されるお客様がいることの証しでもあります。

この業界のギャランティは完全歩合制が主流。
完全歩合の制度においては、出勤された際に接客をされないと当然ギャランティが発生いたしません。
お店に在籍される皆様は決してボランティアで出勤しているワケではないですから、ギャランティが発生しない(お客様が少ない)ようなお店であれば、出勤はおろか在籍すら無意味なものになる可能性もあります。

そのようなシビアな環境の中、
[100名程度の在籍&30名程度の出勤]を曲がりなりにも継続できているイマジン東京は、
お店を選ぶ立場にいらっしゃる女性たちからすれば、、、
少なくとも「在籍&出勤する価値あるお店」とのご評価を頂いている証しでもあると思います。

(えぇっと、、、何か言いたいのか？と言いますと、イマジン東京にはお客様がたくさんいるからイマジン東京で楽しくお仕事して高収入を得ましょうよ！っつうことが言いたいんですwww)

ビジネスの観点から、お店自体の自己評価で言えば、、、

お客様がいらっしゃってもセラピストをご紹介できなければゼロ評価ですし、
セラピストにご出勤頂いてもお客様がいらっしゃらなければ、これまたゼロ評価です。

よく「需要と供給」と言いますが、この需給バランスが取れていないとお店はダメだと心得ています。
私たちはダメなお店になりたくないので、このバランスを取りながら成長していくことを目標として、私たちに出来る最大限の努力を続けながら、お店としての進化を目指しています。

この需給バランスを得るためには、その為の準備っつうもんが必要です。

サービス内容、サービスクオリティ、おもてなしの心、お店の雰囲気作り、お店の環境作りなどなど・・・

お店に関わるスベテのモノゴトが何らかのカタチで必ず「需要と供給」に繋がっていますので、それらスベテのモノゴトの準備をしっかりと構築していくことが絶対に大事なんですね。

現在、当店イマジン東京では、より良い&より大きな「需給バランス」を達成するための準備の一環として、フロントフロアのリフォームや皆様のウェイティングルーム(待機室っつうヤツですw)の増設などを、コツコツと行なっております。

OPENから16年目を迎える当店っすからね(^^;
お店の環境作りも、ドンドンと進化していかねばなりませんからね！！！

ってなワケで、このブログをお読み頂けている皆様が当店にご入店して頂ける頃には、またひとつ進化したイマジン東京の姿をご覧頂けるのではないかな～っなんて思っている次第でございます！

皆様、そこらあたりを楽しみにして頂きながら、ご応募して頂けましたら、これ幸いです。。。

 

うんうん…今回のブログは我ながらイイ内容となりました(#^^#)

このブログの役割分担で言えば、本来はタニ店長が書くに相応しいような内容っす。
宝くじが当たったらホテル業に転身しようと考えている人間(私です！)が書いているとは思えません(笑)。

私、、、近々、タニ店長から御礼&感謝の言葉を頂けるような気がしてなりません。
もし、そんなお言葉を頂けたなら、この場で、皆様に嬉しいご報告をさせていただきますし、
そんな言葉を頂けなかったときにも、この場で、皆様に哀しいご報告をさせていただきたいと思います。

 

ではでは、また。。。